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Zertifikatskurs
FINANCE / INVESTMENT / STEUERN
UND FÖRDERUNG

Dieser Kurs bietet dir einen praxisnahen Einblick in die finanziellen und strategischen Instrumente, die dein Unternehmen auf Wachstum und Expansion vorbereiten. Von der Kapitalbeschaffung und Steueroptimierung bis hin zu Investitionsstrategien und Restrukturierungsprozessen – jede Einheit vermittelt wichtige Grundlagen und Strategien, die du direkt anwenden kannst.

Lerneinheiten im Überblick:

LEHREINHEIT 1: Zugang zu Kapital und Finanzierungsmöglichkeiten für Wachstum und Expansion
Hier lernst du die verschiedenen Finanzierungsquellen kennen und erfährst, wie du einen überzeugenden Businessplan und ein Pitch Deck erstellst, um Investoren für deine Wachstumspläne zu gewinnen. Perfekt, um dein Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen!

LEHREINHEIT 2: Steueroptimierung und -planung im Unternehmen
In dieser Einheit tauchen wir in die Welt der Steuerplanung ein – von Abzügen bis zu Vergünstigungen. Du erfährst, wie du deine Steuerlast optimal gestaltest und welche internationalen steuerlichen Herausforderungen auf dich zukommen können.

LEHREINHEIT 3: Investitionsstrategien und -bewertung
Hier dreht sich alles um die strategische Investition: Du lernst die verschiedenen Investitionsarten und Methoden der Bewertung kennen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und dein Portfolio strategisch zu diversifizieren.

LEHREINHEIT 4: Restrukturierungsprozesse
Wenn’s mal eng wird: Diese Einheit zeigt dir, wie du Restrukturierungen gezielt planst und umsetzt. Mit den richtigen Change-Management-Methoden und einer klaren Kommunikation wird selbst ein Umbruch zum Erfolg.
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LEHREINHEIT 1

Inhalte

1. Einführung in Finanzierungsmöglichkeiten:
- Überblick über verschiedene Finanzierungsquellen
(Eigenkapital, Fremdkapital, Fördermittel)
- Vor- und Nachteile der einzelnen Finanzierungsformen

2. Strategien zur Kapitalbeschaffung:
- Erstellung eines überzeugenden Businessplans und Pitch Decks
- Identifikation und Ansprache potenzieller Investoren

3. Finanzierungsmodelle für Wachstum und Expansion:
- Venture Capital, Angel-Investoren, Crowdfunding
- Bankkredite und Leasingmodelle


Lernziele

- Verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten und deren Vor- und Nachteile kennen.

- Strategien zur Kapitalbeschaffung entwickeln können.

- Finanzierungsmodelle für Wachstum und Expansion verstehen.

LEHREINHEIT 2

Inhalte

1. Grundlagen der Steuerplanung:
- Bedeutung der Steuerplanung für Unternehmen
- Überblick über steuerliche Verpflichtungen
und Regelungen

2. Strategien zur Steueroptimierung:
- Nutzung von Steuervergünstigungen und -Abzügen
- Rechtskonforme Gestaltung der Steuerlast

3. Internationale Steuerplanung:
- Steuerliche Herausforderungen bei internationalen
Geschäftstätigkeiten
- Vermeidung von Doppelbesteuerung


Lernziele

- Die Bedeutung der Steuerplanung für Unternehmen verstehen.

- Strategien zur Steueroptimierung kennenlernen.

- Steuerliche Herausforderungen bei internationalen Geschäftstätigkeiten verstehen.

LEHREINHEIT 3

Inhalte

1. Einführung in Investitionsstrategien:
- Bedeutung und Ziele von Investitionen
- Unterschiedliche Arten von Investitionen
(Sach-, Finanz-, und immaterielle Investitionen)

2. Methoden der Investitionsbewertung:
- Kapitalwertmethode, interne Zinsfußmethode,
Amortisationsrechnung
- Risikoanalyse und Sensitivitätsanalyse

3. Portfolio-Management und Diversifikation:
- Grundlagen des Portfolio-Managements
- Strategien zur Risikostreuung und Optimierung
des Portfolios


Lernziele

- Verschiedene Investitionsstrategien und -arten verstehen.

- Methoden zur Bewertung von Investitionen anwenden können.

- Grundlagen des Portfolio-Managements und Diversifikation kennen.

LEHREINHEIT 4

Inhalte

1. Bedeutung von Restrukturierungen:
- Gründe für Restrukturierungen in Unternehmen
- Ziele und Vorteile von Restrukturierungsmaßnahmen

2. Planung und Umsetzung von Restrukturierungen:
- Analyse und Bewertung der Unternehmenssituation
- Entwicklung eines Restrukturierungsplans

3. Kommunikation und Change Management:
- Bedeutung der Kommunikation während
Restrukturierungsprozessen
- Methoden des Change Managements zur
erfolgreichen Umsetzung


Lernziele

- Die Bedeutung und Gründe für Restrukturierungen verstehen.

- Strategien zur Planung und Umsetzung von Restrukturierungen entwickeln.

- Methoden des Change Managements und der Kommunikation in Restrukturierungsprozessen kennen.
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