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Startup mentoring

Dieser Circle vermittelt dir alles Wichtige, um dein Startup erfolgreich aufzubauen und zu skalieren. Von der Bedeutung starker Netzwerke und Mentorings bis hin zu Wachstumsstrategien und Finanzierungsquellen erhältst du hier praxisnahe Einblicke und Werkzeuge, die dich auf deinem Weg als Gründer unterstützen.

Lerneinheiten im Überblick:

LEHREINHEIT 1: Wichtigkeit von Netzwerken und Mentoring für den Erfolg von Startups
Erfahre, wie Netzwerke und Mentoring deinem Startup helfen können und welche Unterschiede es zwischen formellem und informellem Mentoring gibt. Anhand von Fallstudien lernst du, wie erfolgreiche Gründer auf wertvolle Kontakte und Beratung gesetzt haben.

LEHREINHEIT 2: Zugang zu Finanzierung und Ressourcen als zentrale Herausforderung für Gründer
Hier lernst du die verschiedenen Finanzierungsformen kennen und erhältst Tipps zur Kapitalbeschaffung. Von Pitch Decks bis zur Investorensuche – diese Einheit bereitet dich optimal auf die Finanzierung deines Startups vor.

LEHREINHEIT 3: Wachstumsstrategien und Skalierung von Startups
Entdecke unterschiedliche Wachstumsstrategien, wie du neue Märkte erschließen kannst und was du beim Skalieren beachten solltest. Du erfährst, wie du Marketing und Vertrieb strategisch nutzt, um dein Unternehmen erfolgreich zu expandieren.

LEHREINHEIT 4: Entwicklung eines individuellen Mentoring-Plans
Ein maßgeschneiderter Mentoring-Plan kann den Unterschied machen. In dieser Einheit lernst du, wie du passende Mentoren auswählst, klare Ziele setzt und das Mentoring optimal in deine Gründerreise integrierst, um nachhaltig davon zu profitieren.
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LEHREINHEIT 1

Inhalte

1. Einführung in Netzwerke und Mentoring:
- Definition und Bedeutung von Netzwerken
und Mentoring im Startup-Kontext
- Unterschiede zwischen formellem und
informellem Mentoring

2. Vorteile von Netzwerken und Mentoring:
- Unterstützung und Beratung durch erfahrene
Unternehmer
- Zugang zu Ressourcen und Kontakten
- Fallstudien erfolgreicher Startups, die von Mentoring
profitiert haben

3. Strategien zum Aufbau starker Netzwerke:
- Nutzung von Networking-Events und Plattformen
- Pflege und Ausbau bestehender Kontakte


Lernziele

- Verstehen, wie Netzwerke und Mentoring den Erfolg von Startups beeinflussen.

- Strategien zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken kennen.

- Praktische Beispiele und Fallstudien analysieren können.

LEHREINHEIT 2

Inhalte

1. Einführung in Finanzierungsquellen für Startups:
- Eigenkapitalfinanzierung, Fremdkapitalfinanzierung,
Fördermittel
- Unterschiede und Vor- und Nachteile der
einzelnen Finanzierungsformen

2. Strategien zur Kapitalbeschaffung:
- Vorbereitung eines überzeugenden Pitch Decks
- Identifikation und Ansprache potenzieller Investoren

3. Ressourcenmanagement:
- Effiziente Nutzung von finanziellen
und materiellen Ressourcen
- Aufbau eines starken Gründerteams


Lernziele

- Verschiedene Finanzierungsquellen und deren Vor- und Nachteile kennen.

- Strategien zur erfolgreichen Kapitalbeschaffung entwickeln können.

- Ressourcen effizient managen und ein starkes Gründerteam aufbauen können.

LEHREINHEIT 3

Inhalte

1. Einführung in Wachstumsstrategien:
- Definition und Bedeutung von Wachstum für Startups
- Unterschiedliche Wachstumsphasen und -Strategien

2. Strategien zur Marktdurchdringung und -Erweiterung:
- Marktforschung und Zielgruppenanalyse
- Marketing- und Vertriebsstrategien

3. Skalierung von Startups:
- Technologische und organisatorische
Skalierung
- Herausforderungen und Lösungen bei
der Skalierung


Lernziele

- Verschiedene Wachstumsstrategien und deren Anwendung verstehen.

- Strategien zur Marktdurchdringung und -Erweiterung entwickeln können.

- Herausforderungen und Lösungen bei der Skalierung von Startups kennen.

LEHREINHEIT 4

Inhalte

1. Erstellung eines individuellen Mentoring-Plans:
- Identifikation von Mentoring-Bedürfnissen
- Festlegung von Zielen und Erwartungen

2. Auswahl geeigneter Mentoren:
- Kriterien für die Auswahl von Mentoren
- Aufbau einer erfolgreichen Mentor-Mentee-Beziehung

3. Implementierung und Evaluierung
des Mentoring-Plans:
- Schritte zur erfolgreichen Umsetzung
- Methoden zur Evaluierung und Feedback


Lernziele

- Einen individuellen Mentoring-Plan erstellen können.

- Kriterien für die Auswahl geeigneter Mentoren kennen.

- Methoden zur erfolgreichen Implementierung und
Evaluierung des Mentoring-Plans verstehen.
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